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FORMATIONS AU MANAGEMENT

NEGOCIATION RAISONNEE:

La technique de Harvard appliquée à tous les cas de négociation courante dans l'Entreprise: commerciale, hiérarchique, sociale, financière, inter-services ... Des gisements de profit insoupçonnés et un retour sur investissement de la formation dès la première négociation importante. Applications recommandées sur des négociations en cours.

  La Négociation Raisonnée de Harvard
  La Négociation Raisonnée de Harvard (niveau 2)
  L’approche inter culturelle en négociation.
  La négociation raisonnée de Harvard appliquée aux Relations Humaines
  La négociation dans les marchés publics Pédagogie    Programme
  Progresser en négociation grâce aux techniques d’improvisation
   Suis-je un bon négociateur ? Mes processus pour réclamer et pour donner.
  Comment régler les conflits ? Et établir durablement des relations de qualité.
  Stratégies pour obtenir plus. Face à des négociateurs difficiles, rusés, manipulateurs.
 

TOTAL QUALITY MANAGEMENT:

La résolution de problème au quotidien par chaque membre de l'Entreprise depuis le P.D.G. jusqu'au personnel d'exécution. Un Mistral qui balaie les défauts accumulés depuis des années et auxquels on s'est habitué. Le gisement d'argent: 10 à 30% de la valeur ajoutée de l'Entreprise. Assurance de collecter rapidement une base de données de gisements. 

    Le management par la Qualité Totale
     Outils qualité et résolution de problème par la méthode 8D
     Le SPC pour les opérateurs.

  LES OUTILS POUR LE MANAGER:

    Le Management Raisonné
     La prise de décision
     La méthode Creaplan  
     Veillez au grain : Associez chacun à la veille technologique et concurrentielle.
     Déployez vos objectifs : Associez vos collaborateurs directs et fonctionnels.
     Rendez-vous avec vous : Et si aujourd’hui, votre priorité, c’était vous.
     Dynamisez vos entretiens annuels : De l’appréciation au développement.
     Faites les réussir : Fixez des objectifs réalistes mais ambitieux.
     Formateur occasionnel. Savoir être efficace et à l’aise.
     Mieux communiquer avec ses collaborateurs.

  SIMULATION D'ENTREPRISE:                                                                        

Faites gérer sans danger pour votre Entreprise des Sociétés fictives en concurrence. Chaque groupe reçoit un apport de connaissances directement lié aux lacunes qui apparaissent durant la formation. Fonctions représentées: production, gestion du personnel, marketing et commercial, finances, contrôle de gestion, direction. La simulation étant entièrement informatisée, chacun peut juger en temps réel de la pertinence de ses prises de décision et de sa capacité à travailler en équipe.

    Simulation centrée sur l’apprentissage de la gestion d’Entreprise.
    Simulation centrée sur le travail en équipe et la connaissance de soi.

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