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Stratégies pour obtenir plus. Face à des négociateurs difficiles, rusés, manipulateurs. Veillez au grain : Associez chacun à la veille technologique et concurrentielle. Déployez vos objectifs : Associez vos collaborateurs directs et fonctionnels. Rendez-vous avec vous : Et si aujourd’hui, votre priorité, c’était vous. Dynamisez vos entretiens annuels : De l’appréciation au développement. Faites les réussir : Fixez des objectifs réalistes mais ambitieux. Formateur occasionnel. Savoir être efficace et à l’aise. Mieux communiquer avec ses collaborateurs.
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