Négociation Raisonnée de Harvard
GT Conseil
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Les essentiels du management
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Les essentiels du management

La problématique de l’Entreprise aujourd’hui :

  • Les affaires sont plus difficiles.
  • Les marges s’érodent.
  • Les coûts dans tous les domaines doivent être réduits.
  •  La formation du personnel est vitale pour maintenir la performance de l’Entreprise.

Se former à condition de :

 
  • Adapter la formation au besoin réel de l’Entreprise.
  • Assurer un retour d’investissement sur la formation.
  • Tester le programme et le formateur avant de s’engager sur des volumes.
  • Simplifier la logistique (les dates acceptables, les lieux…).
 
 
Voici la réponse adaptée proposée par Gérard THOMAS Conseil et son réseau de consultants.
 
 
 

Les essentiels du management :

 
  • Formations courtes et percutantes d’une journée.
  • Un contact avec des spécialistes de l’ingénierie de la formation pour adapter les contenus aux besoins.
  • Des sessions clé en main.
  • Une programmation facilitée (trouver des jours isolés libres est plus facile pour constituer un groupe).
  • Des coûts réduits (formations courtes organisées dans les murs de l’Entreprise).
  • La possibilité à budget constant de former plus de stagiaires pour augmenter la synergie de la formation.
  • La diminution du risque grâce à des intervenants de haut niveau (tous issus de Grandes Ecoles et spécialisés dans l’ingénierie de la formation).
  • La possibilité de faire précéder le stage d’un questionnaire d’évaluation des pratiques.
  • La possibilité de suivre les participants dans leurs applications pour améliorer le retour sur investissement.